MBO ప్రక్రియ అంటే ఏమిటి?
లక్ష్యాల ద్వారా నిర్వహణ (MBO) అనేది సంస్థ యొక్క పనితీరును మెరుగుపరచడానికి ఒక వ్యూహాత్మక విధానం. ఇది సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలను నిర్వచించే ప్రక్రియ మరియు నిర్వహణ ద్వారా సంస్థ సభ్యులకు తెలియజేయబడుతుంది. ప్రతి లక్ష్యాన్ని సాధించాలనే ఉద్దేశ్యంతో సంస్థాగత నిర్మాణాలు.
విషయ సూచిక
- వచనంలో MBO అంటే ఏమిటి?
- MBO ఎప్పుడు ఉపయోగించాలి?
- MBO ప్రక్రియలో 4 దశలు ఏమిటి?
- నిర్వహణలో MBO మరియు MBE అంటే ఏమిటి?
- అమెజాన్‌లో MBO ఉద్యోగం అంటే ఏమిటి?
- చాలా MBO ప్రోగ్రామ్‌లలో ఐదు దశలు ఏమిటి?
- MBO నిజంగా పని చేస్తుందా?
- MBO విజయవంతం కావడానికి ఏ మూడు విషయాలు జరగాలి?
- MBO యొక్క పరిచయకర్త ఎవరు?
- కింది వాటిలో MBOని ఉపయోగించడంలో సమస్య ఏది?
- MBO స్లైడ్ షేర్ అంటే ఏమిటి?
- సాంప్రదాయ నిర్వహణ నుండి MBO ఎలా భిన్నంగా ఉంటుంది?
- Amazonలో MBO జీతం ఎంత?
- అమెజాన్‌లో లావాదేవీ రిస్క్ ఇన్వెస్టిగేటర్ జీతం ఎంత?
- TRMS ఉద్యోగం అంటే ఏమిటి?
వచనంలో MBO అంటే ఏమిటి?
MBO అనే సంక్షిప్తీకరణ సంభాషణను మూసివేయడానికి అనధికారిక మార్గంగా తప్పక నిలిపివేయాలి అనే అర్థంతో ఉపయోగించబడుతుంది. MBO సాధారణంగా పంపినవారు ఆలస్యంగా లేదా ఆతురుతలో ఉన్నారని సూచిస్తుంది.
MBO ఎప్పుడు ఉపయోగించాలి?
MBO ప్రధానంగా వ్యూహాత్మక ప్రణాళిక, ఉద్యోగి ప్రేరణ మరియు పనితీరు మెరుగుదల కోసం ఒక సాధనంగా ఉపయోగించబడుతుంది.
MBO ప్రక్రియలో 4 దశలు ఏమిటి?
MBO యొక్క సిద్ధాంతం MBO ప్రక్రియ యొక్క క్రింది నాలుగు ప్రధాన భాగాలు దాని ప్రభావానికి దోహదం చేస్తాయని నమ్ముతారు: (1) నిర్దిష్ట లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం; (2) వాస్తవిక మరియు ఆమోదయోగ్యమైన లక్ష్యాలను నిర్దేశించడం; (3) లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించడం, ప్రణాళిక చేయడం మరియు నియంత్రించడంలో ఉమ్మడి భాగస్వామ్యం; మరియు (4) అభిప్రాయం.
ఇది కూడ చూడు డిజిటల్ వ్యాపార కార్డులు అంటే ఏమిటి?
నిర్వహణలో MBO మరియు MBE అంటే ఏమిటి?
లక్ష్యాల ద్వారా నిర్వహణ (MBO) అనేది సంస్థాగత పనితీరును పెంచే లక్ష్యంతో ఒక క్రమబద్ధమైన మరియు వ్యవస్థీకృత విధానం. మరో చేతిలో. మేనేజ్‌మెంట్ బై ఎక్సెప్షన్ (MBE) అనేది మేనేజ్‌మెంట్ అనేది ప్రణాళికాబద్ధమైన ఫలితాల నుండి వాస్తవ ఫలితాలు గణనీయంగా భిన్నంగా ఉన్న పరిస్థితులను మాత్రమే పరిశోధించడానికి దాని సమయాన్ని వెచ్చించే విధానం.
అమెజాన్‌లో MBO ఉద్యోగం అంటే ఏమిటి?
డేటా నాణ్యతను పెంచడం మరియు సవాలు చేసే కార్యాచరణ వ్యాపార లక్ష్యాలను పరిష్కరించడానికి మీరు ప్రాథమికంగా బాధ్యత వహిస్తారు. మీరు మీ బృందం పనితీరును మెరుగుపరచడానికి డేటాను ఉపయోగించుకుంటారు మరియు సృజనాత్మక ప్రక్రియలను అభివృద్ధి చేస్తారు.
చాలా MBO ప్రోగ్రామ్‌లలో ఐదు దశలు ఏమిటి?
ఐదు దశలు సంస్థాగత లక్ష్యాలను సెట్ చేయడం, ఉద్యోగులకు లక్ష్యాల ప్రవాహం, మానిటర్, మూల్యాంకనం మరియు రివార్డ్ పనితీరు. నిర్దిష్టమైన, కొలవగల, సాధించగల, వాస్తవికమైన మరియు సమయ పరిమితిలో ప్రతి లక్ష్యం స్మార్ట్‌గా ఉండాలని కూడా మేము తెలుసుకున్నాము.
MBO నిజంగా పని చేస్తుందా?
సమాధానం ప్రతిధ్వనిగా ఉంది, అవును! జర్నల్ ఆఫ్ అప్లైడ్ సైకాలజీలోని పరిశోధకులు MBOని అమలు చేయడానికి ముందు మరియు తర్వాత కంపెనీలను అధ్యయనం చేశారు. లక్ష్యాలు నిర్దేశించబడిన రంగాలలో సగటు కంపెనీ 10% పనితీరు మెరుగుదల కంటే మెరుగ్గా సాధించిందని వారు కనుగొన్నారు.
MBO విజయవంతం కావడానికి ఏ మూడు విషయాలు జరగాలి?
MBO విజయవంతం కావాలంటే, మూడు విషయాలు జరగాలి: (1) టాప్ మేనేజ్‌మెంట్ కట్టుబడి ఉండాలి; (2) ఇది తప్పనిసరిగా సంస్థవ్యాప్తంగా వర్తింపజేయాలి; (3) లక్ష్యాలు తప్పనిసరిగా క్యాస్కేడ్ చేయాలి.
MBO యొక్క పరిచయకర్త ఎవరు?
లక్ష్యాల ద్వారా నిర్వహణ ఆలోచన (MBO), మొదట పీటర్ డ్రక్కర్ చేత వివరించబడింది మరియు తరువాత అతని విద్యార్థి జార్జ్ ఒడియోర్న్ అభివృద్ధి చేయబడింది, ఇది 1960లు మరియు 1970లలో ప్రజాదరణ పొందింది. 1954లో ప్రచురించబడిన అతని పుస్తకం ది ప్రాక్టీస్ ఆఫ్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో, డ్రక్కర్ భవిష్యత్తు నిర్వాహకునికి అనేక ప్రాధాన్యతలను వివరించాడు.
ఇది కూడ చూడు సోషల్ మీడియా వ్యాపారాన్ని ఎలా నాశనం చేస్తుంది?
కింది వాటిలో MBOని ఉపయోగించడంలో సమస్య ఏది?
MBO ప్రోగ్రామ్‌ను ఉపయోగించడానికి, నిర్వాహకులు ప్రాధాన్యతలను ఏర్పరచడం మరియు సమయాన్ని సమర్థవంతంగా ఉపయోగించడం నేర్చుకోవాలి. సంబంధిత నైపుణ్యాలు లేకపోవడం. నిర్వాహకులు లక్ష్యాలను గుర్తించడం, కమ్యూనికేషన్ మరియు కౌన్సెలింగ్ మరియు అభిప్రాయాన్ని స్వీకరించడం వంటి వ్యక్తుల మధ్య పరస్పర చర్య కోసం అవసరమైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండకపోవచ్చు. వ్యక్తిగత ప్రేరణ లేకపోవడం.
MBO స్లైడ్ షేర్ అంటే ఏమిటి?
ప్రధాన భావన • లక్ష్యాల ద్వారా నిర్వహణ (MBO) వెనుక ఉన్న సూత్రం ఏమిటంటే, సంస్థలోని ప్రతి ఒక్కరికి ఆ సంస్థ యొక్క లక్ష్యాలు లేదా లక్ష్యాల గురించి స్పష్టమైన అవగాహన, అలాగే ఆ లక్ష్యాలను సాధించడంలో వారి స్వంత పాత్రలు మరియు బాధ్యతల గురించి అవగాహన ఉండేలా చేయడం. .
సాంప్రదాయ నిర్వహణ నుండి MBO ఎలా భిన్నంగా ఉంటుంది?
(ఎ) MBOలో, సంస్థాగత కార్యకలాపాల శ్రేణిని కవర్ చేసే బహుళ లక్ష్యాలు ఉన్నాయి (బి) సాంప్రదాయ లక్ష్య సెట్టింగ్‌లో లక్ష్యాలు, ఒకసారి రూపొందించబడినప్పుడు, నిర్వహణ నిర్ణయాలకు దిశను అందిస్తాయి (సి) సాంప్రదాయ లక్ష్య సెట్టింగ్‌లో లక్ష్యాలు, ఒకసారి స్థాపించబడి, ప్రమాణాలను ఏర్పరుస్తాయి. అసలు దేనికి వ్యతిరేకంగా…
Amazonలో MBO జీతం ఎంత?
భారతదేశంలో 1 సంవత్సరం కంటే తక్కువ అనుభవం ఉన్న ఉద్యోగులకు సగటు అమెజాన్ సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ MBO జీతం సంవత్సరానికి ₹ 4 లక్షలు. Amazonలో సేల్స్ ఎగ్జిక్యూటివ్ MBO జీతం సంవత్సరానికి ₹ 3.4 లక్షల నుండి ₹ 5 లక్షల వరకు ఉంటుంది.
అమెజాన్‌లో లావాదేవీ రిస్క్ ఇన్వెస్టిగేటర్ జీతం ఎంత?
భారతదేశంలో 1 సంవత్సరం నుండి 4 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ అనుభవం ఉన్న ఉద్యోగులకు సగటు అమెజాన్ లావాదేవీ రిస్క్ ఇన్వెస్టిగేటర్ జీతం సంవత్సరానికి ₹ 3.6 లక్షలు. అమెజాన్‌లో లావాదేవీ రిస్క్ ఇన్వెస్టిగేటర్ జీతం సంవత్సరానికి ₹ 2.9 లక్షల నుండి ₹ 4.8 లక్షల వరకు ఉంటుంది.
TRMS ఉద్యోగం అంటే ఏమిటి?
విక్రేతలు మరియు కస్టమర్‌లను సురక్షితమైన లావాదేవీ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్స్ (TRMS) అనేది అమెజాన్ సంస్థ, ఇది కస్టమర్ నమ్మకాన్ని కాపాడటానికి అంకితం చేయబడింది. అమాయకులను రక్షించడం మరియు దుష్ప్రవర్తనను నిరోధించడం ద్వారా అమెజాన్‌ను భూమిపై అత్యంత సురక్షితమైన మరియు అత్యంత విశ్వసనీయ ప్రదేశంగా మార్చడమే మా లక్ష్యం.
ఇది కూడ చూడు VoIP ప్రొవైడర్లు ఎలా డబ్బు సంపాదిస్తారు?